KURZUS: Vállalkozások szervezése és irányítása II.

MODUL: IV. modul: Üzleti terv elkészítése

9. lecke: Szervezési és működési terv

Tanulási útmutató
Tevékenység
  • Olvassa el figyelmesen a jegyzet 206-218. oldalán található tananyagot.
  • Ismerje és tudja értelmezni a leckéhez tartozó fontos fogalmakat, összefüggéseket.
    (Javasoljuk, hogy írja le ezek meghatározásait jegyzetfüzetébe, tanulja meg, és tudja példákhoz kötni azokat):
    • Vállalkozói csapat(munka); bővített alapítói csapat;
      • Szakértők
      • Tanácsadók
      • Szolgáltató irodák
      • Kormányzati ügynökség
      • Termelés
      • Értékesítés
    • High- tech vállalkozó
    • Vállalkozói csapat és megjelenési formái
    • Tőzsdei és zárt tulajdonlású társaságok
    • Eltérő irányítási jogok a tőzsdei és a zárt tulajdonlású társaságokban
    • Kapcsolati tőke
    • Tőkeszerzési ismeret
    • Komplex problémamegoldó személyiség
    • Bankár
    • Biztosítási ügynök
  • Tanulás során gondolja végig, hogy a szervezeti terv lehetővé teszi;
    • a munkatársak hatékony együttműködését,
    • a döntési helyzetek megoldását,
    • a külső tudás vásárlás minimalizálását.
  • Ismerje a szervezeti és működési terv struktúráját, összeállításának és optimalizálásának célját, módszereit.
  • Tudja meghatározni példákon keresztül, mi jellemzi a vállalkozói csapat tevékenységét.
  • Ismerje, hogy a szakértők és tanácsadók milyen információkat és szolgáltatásokat nyújthatnak a vállalkozásnak.
  • Ismerje a vállalkozás szervezeti felépítését;
    • Lineáris szervezeti felépítés,
    • Funkcionális szervezeti felépítés,
    • Projektszervezet.
  • Tudja meghatározni a külső és belső teljesítmény-szükségleteket.
  • Tudja, hogyan lehet az iparági, szakmai hatósági külső és belső kapcsolatokat megszervezni
  • Tudja, hogy miért van szükség a külső szolgáltatók folyamatos versenyeztetésére.
Követelmények

Ön akkor sajátította el megfelelően a tananyagot, ha képes

  • definiálni a tevékenységeknél felsorolt fogalmakat,
  • bemutatni mi alapján történik a szervezeti terv összeállítása és optimalizálása,
  • meghatározni példákon keresztül, mi jellemzi a vállalkozói csapat tevékenységét.
  • Meghatározni, hogy a szakértők és tanácsadók milyen információkat és szolgáltatásokat nyújthatnak a vállalkozásnak.
  • Bemutatni a vállalkozások különböző szervezeti megoldásait:
    • Lineáris szervezeti felépítés,
    • Funkcionális szervezeti felépítés,
    • Projektszervezet.
  • választ adni a külső és belső teljesítmény szükséglet meghatározására,
  • példán keresztül bemutatni az iparági, szakmai, hatósági külső és belső kapcsolatok megszervezésének lépéseit,
  • megfogalmazni a külső szolgáltatók folyamatos versenyeztetésének szükségességét.
Önellenőrző kérdések és feladatok
1. Jelölje meg az alábbi állítások közül melyik igaz, melyik hamis!
Jogász igénybevétele segít az üzleti titok megőrzésében.
Jogász igénybevétele nem segít az adó optimalizálásban, tekintettel arra, hogy ez pénzügyi kérdés.
Könyvelőt a vállalkozónak irányítani kell tudni.
Munkaerő kölcsönzés nem segíti a kezdő vállalkozás munkaerő minőségi szükségleteinek megoldását.
2. Az alábbi állítások közül melyik igaz?
Könyvelőnek a számvitel rendjét nem kell kialakítani.
Bankok szíves kölcsönöznek ezért a bankár foglalkoztatása szükségtelen.
Tőkeszerzésnél a kapcsolati tőke szerepet játszik.
3. Az alábbi állítások közül melyik hamis?
Biztosítás sok esetben szükséges.
Biztosítási szükséglet és az üzleti kockázat nem függ össze.
Alvállalkozók alkalmazásával a tőke igény csökkenthető.