KURZUS: Menedzsment ismeretek
MODUL: Bevezetés
Bevezetés
A "Menedzsment ismeretek" kurzus célja a hallgató bevezetése a vállalkozások irányításának ismereteibe. "Menedzsment, vezetés, motiváció" című elektronikus jegyzetünk tananyaga a Széchenyi István Egyetem által kiadott "Cégmenedzsment - cégvezetés" című nyomtatott jegyzethez kapcsolódik, a Menedzsment ismeretek kurzusnak ez a másik kötelező irodalma. Az elektronikus tananyag és a hozzá kapcsolódó jegyzet a cégmenedzsment, cégvezetés témakörének körüljárásával világítja meg a vállalkozások társadalmi és gazdasági szerepének, tervezési, irányítási és működtetési kérdéseit. A vállalatirányítás fogalmi és elméleti alapjaira építve megismertetjük Önt a vezetés és menedzsment közös és eltérő tartalmi vonásaival, feladataival, a vállalkozások működésének környezeti és belső viszonyaival, a szervezet és működés mechanizmusaival. Foglalkozunk a cégirányítás szervezeti és személyi feltételeivel, az irányítás feladataival, jogkörével, felelősségi körével. | ||
Az egyes témakörök kifejtésével, tartalmi, fontossági arányaik és kölcsönös kapcsolataik érzékeltetésével kívánjuk bemutatni a cégsiker vezetési, szervezési, marketing, innovációs és tervezési összetevőinek szerepét a vállalkozások eredményességében, tartós versenyképességében, önfejlődési lehetőségeinek kihasználásában. | ||
A tantárgy keretében bemutatjuk a vállalatirányítás céljait, feladatait, funkcióit, fórumait, majd megismertetjük a hallgatókkal a sikeres vállalati működés vezetési és menedzsment ismérveit, feltételeit. Vizsgáljuk a cégformák, tőkeerő, tevékenységi kör és vállalati irányítás kapcsolatrendszerét, az általános és funkcionális menedzsment célterületeit, feladatait. Foglalkozunk az információs szükséglettel, a vezetői döntéselőkészítés, feltételteremtés, döntés és megvalósítás szempontjaival, feladataival. | ||
A tárgy oktatása során foglalkozunk a menedzsment és vezetés fogalmi és tartalmi eltéréseivel, az ember és a szervezet kapcsolatával, a vezetői stílusokkal, magatartásformákkal, a vezetési stílusnak és vezetői képességeknek a vállalati és munkahelyi légkörre gyakorolt hatásaival. Vizsgáljuk a cégvezetés és cégmenedzsment funkcióinak szerepét a vállalati versenyképességben és hatékonyságban. | ||
A funkcionális menedzsment témakörében kitérünk a vállalat fontosabb szakterületeihez kötött folyamatok menedzselési viszonyaival és feladataival, köztük az információs és marketingmenedzsmenttel, az értékképző folyamatok és a gazdálkodás menedzsmentjével. | ||
A vállalati értékképzés egyik kulcstényezőjeként Ön megismerheti az emberi erőforrás menedzselésének fontosabb feladatait, és a tudásmenedzsment üzleti jelentőségét. Foglalkozunk az innovációs folyamatokkal, a stratégiai vállalatirányítás és üzleti tervezés szerepével és tartalmi kérdéseivel. | ||
A munkahelyi vezetés és motiváció témakörében kitérünk a vezetési stílusok és vezetésminőség kapcsolatára, a sikeres munkahelyi vezetés tényezőire, és ezek szerepére a vonzó munkahelyi légkör, szervezeti magatartás és cégkultúra alakításában. Érintjük a munkahelyi motiváció, a teljesítményértékelés és karriermenedzsment feltételeit, teendőit. | ||
A vállalati irányítás tartalmi kérdéseinek ismertetésével az a célunk, hogy bevezessük a hallgatókat a vállalati működés folyamatába, megismertessük a vállalatvezetés és menedzsment témakör fogalmi alapjait, a vállalatirányítás kiterjedt és összetett rendszerét és feladatait, valamint a cégvezetés széles eszköztárát a vállalati versenyképesség erősítésében. Fontos célunk, hogy a hallgatók érzékeljék a vállalati szervezet felépítésének, működési rendjének, és a vezetés személyes adottságainak együttes szerepét a vállalat sikeres működésében, versenyképességében és fejlődőképességében. | ||
Fontos kérdésként tárgyaljuk a vezetésminőség innovációját, mint a vállalati versenyképesség feltételét. A tananyag zárómoduljában módszertani ajánlásokat adunk közre, hogy Ön megismerhessen több olyan elemzési, értékelési módszert, amely a vállalatirányításban elterjedtnek számít, és amelyet későbbi gyakorlati munkája során is hasznosíthat. | ||
A kurzushoz jegyzet és animált PowerPoint prezentáció kapcsolódik. A jegyzetben az elektronikus tananyaghoz képest bővebb ismereteket, és kiterjedt irodalomjegyzéket találnak a hallgatók. A PPT prezentációknak kettős célja van. Egyes rendszerező vagy magyarázó ábrák a tananyag megértését és vizuális rögzítését segítik elő, az animált képi illusztrációk pedig - a szórakoztató tanulás mellett - képi asszociációk útján erősítik az adott tananyagrész bevésődését a hallgató emlékezetébe. | ||
A tananyag igen terjedelmes, ezért azt modulonként több olyan, kezelhető terjedelmű leckére bontottuk fel, amelynek tartalma másfél óra alatt feldolgozható. Javasoljuk, hogy először olvassa el a tankönyv megfelelő fejezetét, és jegyzetelje ki az új fogalmakat, gondolatköröket. Jegyzeteit nézze át, majd végezze el az adott leckéhez előírt tevékenységeket. A felsorolt követelmények alapján ellenőrizze, hogy sikerült-e feldolgoznia a lecke anyagát. Szükség esetén nézze át újra az anyagot a tankönyvben, majd oldja meg a lecke végén szereplő önellenőrző feladatokat. | ||
Amikor Ön úgy érzi, hogy az adott modul valamennyi leckéjének anyagát sikerült elsajátítania, oldja meg a modulzáró feladatokat. Az egyes feladatokra adható pontszámok alapján a rendszer értékeli teljesítményét. Ennek alapján Ön eldöntheti, hogy ismételnie kell-e valamelyik lecke tartalmát, vagy továbbléphet a következő modulra. | ||
Ha kérdései merülnek fel a tanulás során, gyűjtse össze ezeket, és adja át a Felnőttképző Központnak. Kérdéseit az elektronikus tananyag szerzője meg fogja válaszolni. Reméljük, hogy a tantárgy elektronikus jegyzete jól szolgálja majd a tananyag hatékony oktatását, és a szerzett ismeretek maradandóságát. | ||
Eredményes tanulást kívánunk! |