KURZUS: Menedzsment ismeretek
MODUL: A cégműködés irányítása
4.1. lecke: Cégtípusok, testületi irányítás, ügyvezetés
Tanulási útmutató | ||
A lecke célja egyrészt az, hogy a különféle cégtípusokat vállalkozási rendszereknek tekintve bemutassa azok irányításának fontosabb szempontjait, feltételeit, másrészt hogy megismertesse a hallgatókkal a cégvezetés, cégmenedzsment fórumait, a vezetés és a menedzsment különféle irányítási feladatait, és érzékeltesse az irányítási jogkörök és döntési felelősség kapcsolatát, jogosultság és felelősség elválaszthatatlanságát, a döntéskörök szerepét a vállalat működésében. | ||
A lecke eredményes feldolgozásához, a megadott követelmények teljesítéséhez javasoljuk, hogy figyelmesen olvassa át a "Cégmenedzsment, cégvezetés" c. jegyzet "A cégműködés irányítása" c. fejezetének "Cégtípusok, testületi irányítás, ügyvezetés" című alfejezetét, és a leckéhez tartozó elektronikus tananyagot. | ||
Ismerje meg a leckéhez tartozó fogalmak, összefüggések jelentését, és tudja értelmezni, megfogalmazni azokat. | ||
A leckéhez tartozó fogalmak, összefüggések | ||
| ||
Tevékenységek | ||
A lecke tanulása során kövesse az alábbi tanulási javaslatokat, utasításokat, amelyek segítségével képes lesz a követelmények teljesítésére. | ||
| ||
Követelmények | ||
A leckét akkor sikerült megfelelően elsajátítania, ha Ön képes: | ||
| ||
A lecke tananyaga | ||
A tudatos cégirányítás a tulajdonosok, a vállalatvezetés és a menedzsment részéről energiaigényes, összehangolt, áldozatos hozzáállást feltételez. A működés eredményességében és a fejlődésben ezen kívül meghatározó szerepe van a tulajdonosi kör összetételének, továbbá a tulajdonosok és a cégvezetők azonos vagy hasonló szemléletének. A működés minőségét és eredményességét segítő vagy korlátozó tényezők közé tartoznak továbbá az üzleti partnerek, a versenytársak, adott esetben a kormány szervei, vagy a helyi önkormányzat, ezen kívül különféle hazai és nemzetközi intézmények - közös néven a vállalat érintettjei, a stakeholder-ek. | ||
A vállalkozások irányításának fórumai a cégformától függően egyének, avagy különféle irányítási és érdekképviseleti testületek és szervezeti egységek lehetnek, amelyeket arra alkalmas személyek képviselnek. | ||
A cégek felső vezetésének jellegét és összetételét elsősorban a társasági forma, másodsorban a cég mérete és a szervezeti forma határozza meg. Egyszerűbb cégformában működő kisebb vállalkozások, például egyéni cég, betéti társaság vagy korlátolt felelősségű társaság esetében a cégirányítás fóruma az ügyvezetés, amelyet egy vagy több ügyvezető tölt be. Az ügyvezető megnevezés cégjogi szempontból csak a Kft. esetében kötött, egyébként a neve lehet ügyvezető igazgató, cégvezető, igazgató. A kis- és középvállalkozások irányítását, az ügyvezető tevékenységét a taggyűlés, ezen kívül adott esetben a felügyelő-bizottság és a könyvvizsgáló ellenőrizni. | ||
A részvénytársaságok irányítása már jóval összetettebb. Ebben a cégformában a felsőirányítás testülete az igazgatóság, korábbi nevén Igazgató Tanács (IT). Ez a testület szorosan együttműködik a cégműködés jogszerűségének ellenőrzéséért felelős felügyelő-bizottsággal (FB-vel) és a könyvvizsgálóval. Az igazgatóság feladata és felelőssége a cég stratégiai irányítása, azaz hosszú távú és stratégiai súlyú célok kitűzése, döntéshozatal a jelentősebb gazdasági súlyú vagy hatású befektetésekben, beruházásokban, stratégiai fejlesztésekben. | ||
A menedzsment összetétele is nagyrészt a cégforma és a cégméret függvénye. A kis- és középvállalkozások általában betéti társaságként vagy korlátolt felelősségű társaságként, ritkábban egyéni vállalkozásként működnek. E cégek vezetése és menedzsmentje a feladatok, hatáskör és felelősség szempontjából rendszerint nem válik el egymástól. | ||
A részvénytársaságok menedzsmentjét a vezérigazgató és helyettesei alkotják. Ez a testület felel az igazgatóság stratégiai döntéseinek megvalósításáért, és a társaság tervszerű, versenyképes, gazdaságos működtetéséért. A vezérigazgató általában tagja, ritkábban elnöke is az igazgatóságnak, de legalábbis meghívott résztvevője az igazgatóság üléseinek. Így azonosulni tud az igazgatóság stratégiai döntéseivel, és ez a megvalósítás legjobb garanciája. | ||
A részvénytársaságok működését nem csak a felügyelő-bizottság és a könyvvizsgáló ellenőrzi. A vállalat érdekképviseleti szervei is ügyelnek arra, hogy a döntések a cég és a munkatársak érdekeit szolgálják. A legfőbb érdekképviseleti szerv a Vállalati Tanács, amely a munkavállalókat képviseli, meghívott tagja az igazgatóság üléseinek, és vétójoga van a munkavállalókat érintő kérdésekben. | ||
A vezetés második vonalában egy-egy funkcionális kulcsterület menedzsere működik főmérnöki, főkontrolleri, főosztályvezetői, projektigazgatói vagy üzemvezetői beosztásban. Feladatuk a jogkörüket érintő döntések meghozatala, a felsővezetés vagy csúcsmenedzsment döntéseinek megvalósítása és az adott terület hatékony működtetése. | ||
A vállalkozás középvezetői osztályvezetők, művezetők, termékigazgatók, közepes vagy kisebb projektek menedzserei. Az alsóbb szintű vezetésben csoportvezetők, teamvezetők, team-moderátorok működnek. Feladatuk és felelősségük a munkakörükben megfogalmazottakra, továbbá a feletteseik által kiadott utasítások maradéktalan betartására terjed ki. A középvezetők alapvetően a hatáskörükbe tartozó terület működésének minőségéért, termelékenységéért, jogszerűségéért, a munkafegyelemért és üzleti megbízhatóságért felelnek. | ||
Önellenőrző kérdések, feladatok |
1. Az alábbiak közül mely válasz/válaszok fogalmazzák meg egyértelműen, hogy miért fontos a különféle társasági formák működése a gazdaságban?
![]() | |||||||||||||||||
2. Válassza ki, hogy az alábbi feltételek közül melyek befolyásolják a vállalkozás társasági formájának megválasztását!
![]() | |||||||||||||||||
3. Válassza ki a felsoroltak közül a részvénytársasági forma előnyeit!
![]() | |||||||||||||||||
4. Jelölje meg igaz vagy hamis minősítéssel, hogy egyetért-e az alábbi állításokkal!
![]() | |||||||||||||||||
5. Olvasmányai alapján válassza ki a helytálló megállapítást!
![]() | |||||||||||||||||
6. Rendelje hozzá a megfelelő kategóriát a következő társasági formákhoz! A = jogi személyiségű társaság; B = jogi személyiség nélküli társaság ![]() | |||||||||||||||||
7. Olvasmányai alapján válassza ki a helytálló megállapításokat!
![]() | |||||||||||||||||
8. Válassza ki, hogy a felsoroltak közül mi jellemző az egyes vállalkozási formákra! | |||||||||||||||||
8/a. A betéti társaság:
![]() | |||||||||||||||||
8/b. A korlátolt felelősségű társaság:
![]() | |||||||||||||||||
8/c. A részvénytársaság:
![]() |