KURZUS: Emberi erőforrás menedzsment
MODUL: I. modul: Az emberi erőforrás menedzsment szerepe, a munkaerő tervezése
Modulzáró feladatsor (I. modul)
1. A felsorolásból válassza ki, hogy melyek a decentralizált HR szervezet jellemzői?
1 pont | |||||||||||||||||||
2. Párosítsa a modern emberi erőforrás menedzsmenthez vezető út szakaszait jellemzőikkel: szakasz: 1 pont | |||||||||||||||||||
3. Jelölje meg, hogy az alábbi állítások közül melyik igaz!
1 pont | |||||||||||||||||||
4. Válassza ki, hogy a felsoroltakból melyek a HR kompetenciamodell alapvető kompetenciái:
1 pont | |||||||||||||||||||
5. Egészítse ki az alábbi mondatot! A ... olyan emocionális állapot, amikor az ember visszanyeri a motiváltságát.
1 pont | |||||||||||||||||||
6. Válassza ki a motiváció folyamatelméleteit!
1 pont | |||||||||||||||||||
7. Döntse el, hogy az állítások közül melyik igaz, és melyik hamis!
1 pont | |||||||||||||||||||
8. Az alábbiak közül jelölje meg a GLOBE (g) és Trompenaars és Hampden-Turner (t) odelljének elemzési területeit! Teljesítményorientáció 1 pont | |||||||||||||||||||
9. Állítsa sorba a kompetenciaelemzés lépéseit!
1 pont | |||||||||||||||||||
10. Válassza ki a felsorolásból a munkakörelemzés módszereit!
1 pont | |||||||||||||||||||
11. Egészítse ki az alábbi mondatot! A ... olyan kapacitás, melynek révén úgy viselkedik az ember a munkakör által megkövetelt keretek között, hogy a szükséges eredményeket elérje.
1 pont | |||||||||||||||||||
12. Jelölje be a munkakör gazdagítás megvalósítási technikáit!
1 pont | |||||||||||||||||||
13. Válassza ki, hogy a felsoroltakból melyek az önirányító munkacsoport jellemzői:
1 pont | |||||||||||||||||||
14. Egészítse ki az alábbi mondatot! A ... csoportok előre megszabott, viszonylag rövid ideig működnek.
1 pont | |||||||||||||||||||
15. Döntse el, hogy az állítások közül melyik igaz, és melyik hamis!
1 pont | |||||||||||||||||||