KURZUS: Szervezeti magatartás
MODUL: I. modul: Szervezeti magatartás az egyén szintjén
Modulzáró kérdések
1. A felsorolásból válassza ki, hogy "Big Five" személyiségelmélet-család mely személyiségvonásokat tartalmazza expliciten!
| ||||||||||||
2. Párosítsa a kifejezések mellé az MBTI négy dimenziójából a megfelelőt! E: Extraverzió-introverzió, | ||||||||||||
3. Az érzelmekre igaz:
| ||||||||||||
4. Válassza ki, hogy a felsoroltakból melyek szolgálhatnak a mondat folytatásául! A rossz hangulat az életvitel, a döntések és a munka során olyan előnyökkel járhat, mint például...
| ||||||||||||
5. Egészítse ki az alábbi mondatot! Ha a vezető pozitív érzelmeket képe kelteni, és ezzel minden munkatársat teljesítményre ösztönöz, akkor ... beszélünk.
| ||||||||||||
6. Válassza ki az összes helyes választ! A jövőképalkotó vezető
| ||||||||||||
7. Döntse el, hogy az állítások közül melyik igaz, és melyik hamis!
| ||||||||||||
8. Jelölje meg, hogy milyen környezeti elem (N) növelheti a kreativitást, vagy (C) csökkentheti azt! Jó hangulat | ||||||||||||
9. Jelölje meg a helyes befejezést! Az Attribúciós elmélet alapkérdése az, hogy viselkedésünk...
| ||||||||||||
10. Jelölje meg az alapvető különbséget az észlelés és az érzékelés között!
|