KURZUS: Magyar üzleti jog

MODUL: VII. modul: A szövetkezet

VII. modulzáró teszt

1. A felsoroltak közül melyik minősül szövetkezeti alapelvnek?
Területi, gazdasági autonómia és szuverenitás.
Önkéntesség és önzetlenség.
Önkéntesség és nyitott tagság.
Demokratikus deficit.
2. A szövetkezetek szabályozásának legmagasabb szintű forrása...
a Ptk.
a szövetkezeti törvény (2006).
a szövetkezeti törvény (2004).
a szövetkezeti törvény (1992).
3. A szövetkezet legfőbb szervében...
minden tagnak van szavazata, a vagyoni hozzájárulásának arányában.
nincs minden tagnak szavazata, csak az alapítóknak, fejenként egyenlő.
nincs minden tagnak szavazata, csak az alapítóknak, vagyoni hozzájárulásuk arányában.
minden tagnak egy szavazata van.
4. Nem lehet vezető tisztségviselő, ...
aki a társasági törvény szerint nem lehet az.
aki a társasági törvény szerint nem lehet az, azzal a kivétellel, hogy a büntetett előélet a szövetkezetben a szolidaritás elve miatt nem kizáró ok.
aki a társasági törvény szerint nem lehet az, illetve azzal, hogy aki nem szövetkezeti tag, nem lehet vezető tisztségviselő a szövetkezetben.
aki személyesen közreműködik a szövetkezet tevékenységében.
5. A felügyelő bizottság létszáma...
legalább 3 fő.
3-15 fő.
3-11 fő.
az alapszabályban, nem a törvényben van meghatározva.
6. A szövetkezeti tagsági jogviszony eltérő megállapodás hiányában akkor jön létre, ...
ha a tag a részjegy összegét vagy annak alapszabályban meghatározott hányadát a szövetkezet részére szolgáltatta.
ha a tag az alapszabályt aláírta.
ha a tagot e minőségében a cégbíróság a cégjegyzékbe konstitutív aktusával bejegyzi.
ha a tag a részjegy összegének vagy annak alapszabályban meghatározott hányadának a szövetkezet részére való szolgáltatást vállalta.
7. A tag a szövetkezetből...
bírósági határozattal zárható ki.
igazgatósági határozattal zárható ki.
nem zárható ki.
közgyűlési határozattal zárható ki.