KURZUS: Szervezéstan
MODUL: III. modul: Személyes vezetés és hatalom
8. lecke: Alapvető leadership elméletek
Tanulási útmutató | ||
Tananyag: Bakacsi Gyula: Szervezeti magatartás és vezetés c. tankönyv 183-203. oldal | ||
A lecke tartalmi összefoglalója | ||
Míg a szervezet céljainak, terveinek és szervezeti struktúrájának kialakítása elég elvont vezetői tevékenység, addig a személyes vezetés nagyon is konkrét: a célok, tervek ismeretében a térben és időben egymáshoz rendelt erőforrásokat mozgásba kell hozni. Ennek érdekében a vezetőnek mozgósítani kell a szervezeti erőforrások legkevésbé kiszámítható elemét: az emberi erőforrást. Ez már közvetlen személyes kapcsolatot jelent a vezető és beosztottjai között. E személyes kapcsolat módja, a mozgósítás mikéntje különböző időszakokban, különböző szervezeti feltételek között más és más volt. | ||
Az alapvető leadership elméletek között bemutatásra kerülnek a klasszikusok leadership felfogása, a vezetői tulajdonságokon alapuló leadership közelítések, a magatartást középpontba állító döntésközpontú elméletek és személyiségközpontú elméletek, és a kontingencialista leadership modellek. | ||
Kulcsfogalmak | ||
Főnökközpontú vezetés, beosztottközpontú vezetés, autokratikus vezető, demokratikus vezető, laissez-faire vezető, paternalista vezető , konzultatív vezető, emberközpontú vezetés, csoportközpontú vezetés, kompromisszumos vezetés, "fél" vezetés, hatalom-engedelmesség, kapcsolatorientáltság, feladatorientáltság, delegáló, résztvevő, eladó, diktáló, én-állapot | ||
Tevékenységek | ||
A lecke tanulása során kövesse az alábbi utasításokat, amelyek segítségével képes lesz a követelmények teljesítésére. | ||
Javasoljuk, hogy a tanulás során használjon jegyzetfüzetet, és rögzítse az egyes leckéknél tanultakat, azaz készítsen vázlatot. A felkészüléshez kellő segítséget nyújt a lecke és modulzáró kérdések mennyisége és mélysége. Kérdéseivel forduljon tutorához. | ||
| ||
Követelmények | ||
A leckét akkor sikerült megfelelően elsajátítania, ha Ön képes | ||
|
Önellenőrző kérdések | |||||||||
1. Jelölje be az összes helyes megoldást! Melyek NEM a vezetői tulajdonságokon alapuló leadership-megközelítések empirikus vizsgálata alapján megfogalmazott kritikák?
![]() | |||||||||
2. Döntse el, hogy az alábbi állítások közül melyik igaz, és melyik hamis!
![]() | |||||||||
3. Válassza ki az egyetlen helyes megoldást! A leadership szorosan összefügg a...
![]() |