KURZUS: Szervezéstan
MODUL: II. modul: Motiváció és csoport a szervezetben
Modulzáró kérdések
1. A felsorolásból válassza ki, hogy melyek azok a tényezők, amelyek nagyobb teljesítmény elérését eredményezik.
| ||||||||||||||
2. Párosítsa Maslow (M), Alderfer (A) és McClelland (C) elméleteikhez tartozó fogalmakat! Fogalmak: | ||||||||||||||
3. Jelölje meg, hogy a tanult szükségletek elmélet újdonság tartalma miben áll?
| ||||||||||||||
4. Rendelje az ábra alapján az egyes számjegyekhez a megfelelő fogalmak betűjelét!
| ||||||||||||||
5. Válassza ki azt/azokat a csoportok struktúráját leíró változót/változókat, mely/melyek elvárt viselkedésmintát ír/írnak elő!
| ||||||||||||||
6. Válassza ki az egyetlen helyes választ! Aldefer szerint a létezés-kapcsolat-fejlődés szükségletek hármasa milyen kapcsolatban vannak egymással?
| ||||||||||||||
7. Döntse el, hogy az állítások közül melyik igaz, és melyik hamis!
| ||||||||||||||
8. Csoportosítsa a méltányossághoz mérlegelt inputokat (I) és eredményeket (E)! Megbízhatóság | ||||||||||||||
9. Jelölje be az összes lehetséges jó befejezést Többnyire azok a szabályok válnak normává, amelyek...
| ||||||||||||||
10. Rendezze sorba a csoport kialakulásának folyamatát Tuckman modellje alapján!
|