KURZUS: Szervezéstan
MODUL: II. modul: Motiváció és csoport a szervezetben
6. lecke: Csoportszerkezet
Tanulási útmutató | |||||||
Tananyag: Bakacsi Gyula: Szervezeti magatartás és vezetés c. tankönyv 126-150. oldal | |||||||
A lecke tartalmi összefoglalója | |||||||
Ebben a leckében alapvetően szervezeti feltételrendszerben működő csoportokról (munka- csoportokról) beszélünk. Érdeklődésünk fókuszában a munka csoportok hatékonysága áll: hogyan lehet úgy kialakítani és vezetni egy csoportot, hogy az minél jobb szervezeti teljesítményhez vezessen. Ezt a teljesítményt, a csoport nézőpontjából három tényező alapján ítélhetjük meg: | |||||||
| |||||||
Kulcsfogalmak | |||||||
csoportszellem, érdek csoport, feladat orientált szerepek, kapcsolat orientált szerepek, munkacsoport, önmagunkra irányuló szerepek, státusz, szerep, szerep kétértelműség | |||||||
Tevékenységek | |||||||
A lecke tanulása során kövesse az alábbi utasításokat, amelyek segítségével képes lesz a követelmények teljesítésére. | |||||||
Javasoljuk, hogy a tanulás során használjon jegyzetfüzetet, és rögzítse az egyes leckéknél tanultakat, azaz készítsen vázlatot. A felkészüléshez kellő segítséget nyújt a lecke és modulzáró kérdések mennyisége és mélysége. Kérdéseivel forduljon tutorához. | |||||||
| |||||||
Követelmények | |||||||
A leckét akkor sikerült megfelelően elsajátítania, ha Ön képes | |||||||
|
Önellenőrző kérdések | |||||||||
1. Csoportosítsa a csoporthoz tartozás "költségeit" az egyén (E), illetve a szervezet (S) nézőpontja szerint: Elutasítás ![]() | |||||||||
2. Állítsa sorba a csoportok struktúráját leíró változókat
![]() | |||||||||
3. Döntse el, hogy az alábbi állítások közül melyik igaz, és melyik hamis!
![]() | |||||||||
4. Válassza ki, hogy melyik a NEM önmagunkra irányuló szerep(ek)
![]() |