KURZUS: Jogi ismeretek

MODUL: Munkajogi és fogyasztóvédelmi alapismeretek

Modulzáró feladatsor

1. Válassza ki a helyes választ! Természetes személy...
csak munkavállaló lehet.
csak munkáltató lehet.
munkavállaló és munkáltató is lehet.
sem munkáltató, sem munkavállaló nem lehet.
2. Válassza ki a helyes állítást!
A munkaszerződés kötelező tartalmi elemei törvény erejénél fogva, a felek akaratától függetlenül részei a munkaszerződésnek.
A munkaviszony határozatlan időre jön létre, ha a felek eltérően nem rendelkeznek.
A személyi alapbér természetes eleme a munkaszerződésnek.
Az alapszabadság mértéke évi 30 munkanap.
3. Válassza ki a helyes állítást! A kirendelés...
a más munkakörben való munkavégzés.
a más munkáltatónál történő munkavégzés.
a más munkahelyen történő munkavégzés.
4. Válassza ki a helyes állításokat! A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése...
egyoldalú jognyilatkozat.
egy kifejezett, és félreértelmezhetetlenül a munkaviszony megszüntetésére irányuló megállapodás.
esetén a fél a saját jognyilatkozatát megtámadhatja annak megtételét követő 12 hónapon belül.
érvénytelenné válik, ha annak megtámadása sikeres volt.
5. Válassza ki a helyes állításokat!
Ha a munkavállaló ittasan érkezett a munkavégzés helyére, a munkáltató azonnali hatályú felmondással szüntetheti meg munkaviszonyát.
A munkáltató akkor is köteles megindokolni jognyilatkozatát, ha a munkaviszonyt azonnali hatállyal a próbaidő alatt szünteti meg.
A munkavállaló köteles megindokolni az azonnali hatályú felmondását, ha határozatlan idejű munkaviszonyát a próbaidő lejárta után szünteti meg.
Ha a munkáltató a határozott idejű munkaviszonyt azonnali hatállyal szünteti meg, köteles kifizetni a munkavállalónak a rendes felmondás esetén járó végkielégítés kétszeresének megfelelő összeget.
6. Válassza ki a helyes állításokat! A szakszervezet alanya lehet...
egyéni munkaügyi jogvitának.
kollektív munkaügyi jogvitának.
egyéni munkaügyi érdekvitának.
kollektív munkaügyi érdekvitának.
7. Jelölje meg az alábbiak közül az igaz állításokat!
Fogyasztó minden természetes személy, aki - szakmája, önálló foglalkozása vagy üzleti tevékenysége körén kívül - árut vesz, rendel, használ.
Hibás a teljesítés, ha a termék vagy szolgáltatás a teljesítés időpontjában nem felel meg a fogyasztó által elvárt minőségi követelményeknek.
Egy termék hibás, ha a gyártó általi forgalomba hozatalakor nem felel meg a gyártó által adott leírásban szereplő tulajdonságoknak.
A kötelezett akkor is hibásan teljesít, ha a jogosult a hibát a szerződéskötés időpontjában ismerte, vagy a hibát a szerződéskötés időpontjában ismernie kellett.
8. Válassza ki a helyes állítás! A Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság...
általános hatáskörű fogyasztóvédelmi szerv, amely első fokon jár el.
általános hatáskörű fogyasztóvédelmi szerv, amely másodfokon jár el.
különös hatáskörű fogyasztóvédelmi szerv.
fogyasztóvédelmi feladatokat nem lát el.
9. Válassza ki a helyes állításokat!
A hibás termék kijavítása vagy kicserélése a jótállás, a kellékszavatosság és termékszavatosság keretében egyaránt kérhető.
A jótállás és a termékszavatosság keretében érvényesíthető jogosulti igények azonosak.
A termékszavatosság kötelezettje a termék gyártója.
Jótállás esetén a jogosult a vételár leszállítását csak akkor igényelheti, ha a kijavításra, kicserélésre lehetetlen, vagy az aránytalan többletköltséget okozna a kötelezett számára.
10. Jelölje meg az alábbiak közül a fogyasztói panaszkezelésre igaz állításokat!
A szóbeli panaszt azonnal ki kell vizsgálni.
Az írásbeli panaszt a beérkezését követően 15 napon belül kell írásban, érdemben megválaszolni.
Az írásbeli panasz elutasítása esetén a vállalkozás köteles a fogyasztónak írásban jogorvoslati tájékoztatást adni arról, hogy panaszával mely hatóság vagy a békéltető testület eljárását kezdeményezheti.
A vásárlók könyvébe való bejegyzés írásbeli panasznak minősül.